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Women protest. Sign in focus shows "We are more than this - we are people"
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Santé/03/10/2025

Women's Health & Femtech : pourquoi les entreprises devraient-elles miser sur la santé des femmes ?

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Que ce soit dans les start-ups ou dans l'ensemble du secteur de la santé, la santé des femmes est un sujet sur lequel il faut agir. Le Gender Health Gap montre que les femmes sont souvent moins bien prises en charge médicalement que les hommes. En même temps, il existe une multitude d'innovations dans le domaine de la femtech, qui vont des menstruations à la ménopause et qui peuvent non seulement améliorer la santé des femmes, mais aussi apporter des avantages économiques et sociaux.

Gender Health Gap : la médecine féminine est désavantagée

Imagine qu'en tant que femme, tu portes des vêtements de sport conçus pour le corps masculin - trop serrés à certains endroits, trop larges à d'autres. C'est exactement ce qui se passe en médecine : les diagnostics et les traitements sont souvent basés sur des normes masculines.

Les données sont claires : les femmes présentent souvent différents symptômes de ceux des hommes en cas d'infarctus du myocarde ou de commotion cérébrale, qui sont détectés trop tard. Une étude danoise montre que le TDAH est diagnostiqué en moyenne six ans plus tard chez les filles que chez les garçons. Les femmes attendent en outre environ quatre ans de plus pour un diagnostic dans de nombreuses maladies comme le cancer ou le diabète.

Selon le Forum économique mondial, les femmes passent 25 % d'années de vie en plus en mauvaise santé que les hommes. Particulièrement inquiétant : l'utilisation de l'IA pourrait encore aggraver cette inégalité, car les algorithmes sont généralement entraînés avec des données masculines. Alexandra Kautzky-Willer, professeur de médecine du genre à l'université MedUni de Vienne, met en garde :

"Nous avons besoin d'investir davantage dans la recherche spécifique aux femmes, dans la collecte et l'analyse de données sexospécifiques et dans l'amélioration de l'accès aux soins sexospécifiques".

Le manque d'activité physique touche davantage les femmes

Les femmes et les filles sont également particulièrement vulnérables à la sédentarité croissante constatée par l'OMS. Certes, le manque d'activité concerne environ 31 % des adultes dans le monde, qui ne répondent pas aux exigences définies par l'OMS.

Les femmes sont en moyenne 5 points de pourcentage moins actives que les hommes, ce qui n'a pas changé depuis 2000. Les filles adolescentes sont également beaucoup moins actives que les garçons adolescents (85 % contre 78 %) et ne respectent pas les directives de l'OMS.

Le nombre de maladies chroniques va donc augmenter dans les années à venir, et encore plus pour un sexe qui est déjà défavorisé en termes de soins de santé. Il s'agit donc de combler cette lacune également en ce qui concerne la décharge du système de santé, la lutte contre les grandes maladies de la population. Les associations sectorielles telles que la WFSGI considèrent que les entreprises et les marques ont une responsabilité particulière dans ce domaine, car le secteur public a échoué.

Emma P. (Mason) Zwiebler auf der ISPO Munich
Emma P. (Mason) Zwiebler, CEO from WFSGI et d'autres associations professionnelles attirent l'attention sur le manque d'activité physique dans le monde avec les données de l'OMS
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Cycle et entraînement : pourquoi les femmes doivent s'entraîner différemment

Les différences de données entre les sexes concernent également le sport de compétition et de haut niveau. Carbloading ou meilleur loading des acides gras adapté au métabolisme ? Comment s'entraîner en toute sécurité pendant et après la grossesse ? Et qu'en est-il de la performance et de l'entraînement pendant la ménopause ? Autant de questions qui n'ont pas encore été résolues de manière exhaustive, les femmes étant sous-représentées dans les études. Selon les études "Invisible Sportswomen" d'Emma Cowley et d'autres, cela ne concerne pas seulement le côté des participants* aux études, mais aussi celui des chercheurs. Selon le World Economic Forum, l'augmentation du nombre de femmes dans les domaines MINT offre un potentiel pour combler les lacunes de la recherche, car les chercheuses abordent davantage les thèmes de la santé des femmes.

Parallèlement, les choses bougent déjà dans la recherche. Les méthodes d'entraînement basées sur le cycle ont le vent en poupe, de plus en plus de connaissances sont accessibles dans le domaine de la science de l'entraînement et le simple fait d'aborder, de sensibiliser et d'orienter les unités en fonction de la phase respective du cycle peut être efficace sur le plan de la psychologie du sport, mais aussi en ce qui concerne la vulnérabilité aux blessures et l'amélioration des performances. De même, les cycles irréguliers ou même l'absence de cycle sont des thèmes importants dans le sport de compétition.

Le professeur Jana Strahler de l'université de Fribourg parle de trois étapes auxquelles l'entraînement spécifique aux femmes doit s'attaquer :

  1. Comprendre et aborder le sujet afin de créer une prise de conscience et de donner du pouvoir.
  2. Intégrer et optimiser les données pour procéder à des ajustements pendant les troubles menstruels.
  3. Maximiser en fonction du cycle, pour utiliser les variations hormonales pour optimiser les performances.

En même temps, elle met en garde contre les généralisations :

"Actuellement, nous ne disposons pas de données suffisantes dans de nombreux domaines. De même, il existe des différences d'un athlète à l'autre".

Les solutions personnalisées et l'utilisation et la combinaison de différents points de données par le biais de dispositifs de suivi et de wearables deviennent donc de plus en plus importantes dans le domaine de la santé féminine, tout comme dans d'autres domaines du secteur de la santé.

Frauen trainieren mit Bändern von Blackroll
Le manque d'activité physique est plus prononcé chez les femmes et les filles que dans la population masculine
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Pourquoi les entreprises devraient miser sur la santé des femmes

Les menstruations sont désormais moins taboues, mais d'autres sujets, comme la ménopause, commencent seulement à faire l'objet d'une prise de conscience. Des entreprises femtech comme Embrlabs proposent des wearables pour réguler les bouffées de chaleur, tandis que Metluma aide les femmes avec des solutions de conseil individualisées.

En se basant sur les préférences et les symptômes individuels des utilisatrices, les données des appareils portables, les connaissances en sciences comportementales et la surveillance à distance, l'entreprise australienne permet aux personnes concernées d'être mises en relation à temps avec des professionnels de la santé spécialisés dans le traitement de la péri-ménopause et de la ménopause. La santé mentale et les maladies concomitantes telles que le TDAH, le syndrome métabolique et le diabète sont également dans la ligne de mire.

Le monde du travail doit aussi réagir. Les femmes ménopausées occupent souvent des postes de direction - leurs défis en matière de santé ne devraient pas être tabous. Une étude du BCG montre que les entreprises disposant d'équipes de direction diversifiées sont plus innovantes et plus rentables. Négliger la santé des femmes peut donc aussi avoir des inconvénients économiques. C'est ce qu'explique Georgie Drury, fondatrice de Metluma :

"Non seulement la proportion de femmes touchées par les symptômes de la ménopause augmente dans la vie professionnelle, car une population générale vieillissante en moyenne fournit plus de main-d'œuvre dans les générations plus âgées. Les troubles des femmes apparaissent tout autant à un âge où de nombreuses personnes concernées occupent des postes de direction ou de cadres moyens".

Femtech : un marché en pleine croissance avec des obstacles à franchir

Aussi dans le domaine des start-ups, Femtech est l'un des grands mots à la mode, même s'il est discuté en termes de chiffre d'affaires. Malgré sa croissance, Femtech est confrontée à des défis. Des start-ups comme Flo Health ont reçu des millions d'euros d'investissement, mais sont confrontées à des problèmes d'éthique. Des problèmes de protection des données et le manque de diversité au sein de l'équipe fondatrice sont critiqués. De plus, les algorithmes des médias sociaux rendent difficile la diffusion d'informations sur les menstruations ou la santé reproductive.

Pourtant, la combinaison de multiples points de données et de données de santé, par exemple par le biais de wearables et de trackers, recèle d'énormes opportunités dans le domaine de la santé. Des interfaces telles que l'API santé de Garmin, qui donne accès à de nombreuses métriques, pourraient à l'avenir révolutionner le marché grâce à un traitement transparent des données et à de nouvelles coopérations, y compris dans le domaine de la technologie féminine. Jörn Watzke, Senior Director chez Garmin Health, déclare

"Comme pour toute révolution, l'éducation et la sensibilisation sont nécessaires dans le domaine des données. Avec un consensus de base, de la transparence et des directives de traitement strictes, les utilisateurs acquièrent également, avec le temps, une plus grande confiance en ce qui concerne la protection des données".
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