Point d'exclamation pour plus de diversité - Le sport en mutation

Pendant six ans, l'équipe nationale féminine de football des États-Unis s'est battue pour obtenir le même salaire que ses homologues masculins. Le 22 février 2022, la percée a enfin eu lieu ! Les femmes américaines et la fédération américaine de football "US Soccer" ont conclu un accord extrajudiciaire. La fédération versera 22 millions de dollars aux joueuses de l'équipe nationale et créera un fonds supplémentaire de deux millions de dollars pour soutenir les joueuses après leur carrière active et pour des projets liés au football féminin. En outre, la fédération s'est engagée à accorder à l'avenir aux hommes et aux femmes la même rémunération, par exemple pour les primes de la Coupe du monde.

"Pour notre génération, le plus important est de savoir que nous allons laisser le football dans un bien meilleur état que celui dans lequel nous l'avons trouvé", a déclaré Megan Rapinoe, milieu de terrain de l'équipe américaine. "C'est de cela qu'il s'agit, car, pour être honnête, il n'y aura pas de justice si nous ne faisons pas en sorte que cela ne se reproduise plus jamais".

Chez Adidas, 2022 sera entièrement placé sous le signe des femmes : Et cela commence déjà par ses propres produits, qui présentent des innovations spécifiques aux femmes. Ainsi, les modèles féminins du nouvel Ultraboost 22 abordent la hauteur du cou-de-pied, la construction du talon et le cycle de la foulée. En outre, de nouvelles brassières de sport avec une toute nouvelle approche devraient être lancées sur le marché en 2022.

De plus, Adidas renforce son engagement dans le sport féminin au niveau professionnel en tant que sponsor, entre autres, de l'UEFA Women's Champions League ou du Championnat d'Europe féminin 2022. Mais le sport féminin et les jeunes filles doivent également continuer à être encouragés avec d'autres Breaking Barriers Academies en Europe.

La campagne d'Adidas "Impossible is nothing" met également l'accent sur la diversité en 2022 sous le slogan "I'm possible" : quatre femmes issues de différents sports et de différents horizons forment l'équipe des Gamechanger sur le terrain.

Il y a par exemple Tifanny Abreu, qui est la première athlète trans à participer à la plus haute ligue de volley-ball féminin du Brésil. Auparavant, elle a notamment joué dans la ligue masculine au Brésil, au Portugal, en Espagne ou en France. Jessamyn Stanley, professeur de yoga et activiste de la body positivity, fait également partie de la campagne. En tant que personne queer, en surpoids et noire, elle montre à quel point l'image occidentale du yogi est encore ancestrale dans de nombreux endroits.

Ellie Goldstein sera également de la partie. Cette Britannique atteinte du syndrome de Down est mannequin depuis l'âge de 15 ans et a été la première personne handicapée à devenir le visage publicitaire de Gucci.

En matière de diversité, le cyclisme professionnel a encore du chemin à parcourir : Moins d'un pour cent de tous les participants au World Tour étaient noirs en 2020 et 2021. Un seul coureur noir, Kevin Reza, a participé au Tour de France 2020. Justin Williams veut changer cela. L'ancien coureur professionnel, qui a pris le départ pour les États-Unis et le Belize, a créé en 2019 à Los Angeles, avec son frère Cory, sa propre équipe pour les talents cyclistes afro-américains et latino-américains.

"Dans le cyclisme, il y a beaucoup de types privilégiés qui sont plus intéressés par le fait d'être amis que de gagner des courses", a déclaré Williams à propos de la situation dans le cyclisme professionnel : "Je dis à beaucoup de mes sponsors que si le sport ne change pas, je ne peux en aucun cas dire en toute conscience à un enfant qui grandit dans une situation dans laquelle j'ai grandi qu'il doit consacrer sa vie au cyclisme".

L39ION of Los Angeles est le nom de l'équipe professionnelle avec laquelle les frères Williams veulent faire avancer la diversité et l'inclusion dans le cyclisme. Sur les 17 membres de l'équipe pour la saison 2021, huit étaient des hommes non blancs et trois des femmes. Entre-temps, L39ION a gagné des partenaires de haut niveau avec Red Bull, Rapha et la marque de vélos électriques Zwift. Et aussi parce que l'équipe a remporté 75 courses au cours de la saison 2021 et qu'elle est depuis longtemps un grand nom du cyclisme nord-américain.

Depuis longtemps, les femmes ne sont plus des exceptions dans le jeu : près de la moitié de la communauté mondiale des jeux vidéo sont désormais des femmes ou des filles. Pourtant, elles sont encore sous-représentées dans le domaine de l'eSport. Selon la "BBC", en 2021, aucune femme n'a réussi à se hisser dans la liste des 300 plus gros revenus du jeu compétitif. A cela s'ajoutent des communautés toxiques et des commentaires envahissants dans les chats et les conversations vocales.

Le développeur de jeux eSports Riot Games s'attaque désormais à ce problème avec son initiative Valorant Game Changers et offre aux sexes marginalisés un environnement sûr pour leur permettre de faire le saut dans le jeu professionnel. L'initiative organise sa propre série de compétitions dans le populaire jeu de tir en équipe Valorant. Ainsi, les talents marginalisés peuvent s'affronter sans être importunés dans ce jeu populaire, joué par environ 12 millions de personnes dans le monde chaque mois, dans le cadre de la Game Changer Series, parallèlement aux tournois professionnels.

Vera Wienkens, Senior Brand Manager chez Riot Games, attend ainsi de nouvelles impulsions : "Il est très important pour nous que la communauté soit réellement représentée dans l'eSports, auprès de nos joueurs professionnels, de nos entraîneurs et de nos managers. C'est pourquoi nous avons créé Game Changers et espérons qu'à l'avenir, l'eSports sera globalement plus diversifié".

Alors que la NFL a récemment été secouée par une plainte de l'ex-entraîneur Brian Flores pour des accusations de discrimination raciale, une autre ligue professionnelle américaine fait les gros titres d'une tout autre manière. La ligue féminine de basket-ball WNBA a depuis longtemps pris le rôle de modèle en matière de diversité.

Dans le rapport annuel sur la diversité de l'Institute for Diversity and Ethics in Sport de l'Université de Floride centrale, la WNBA occupe chaque année depuis 2004 la première place parmi les ligues sportives professionnelles en ce qui concerne les possibilités d'embauche pour les pratiques de recrutement fondées sur l'ethnie et le genre. En outre, la ligue soutient activement les joueuses dans leurs initiatives en faveur de la justice sociale, de la santé mentale et de la visibilité de la communauté LGBTQ+.

La ligue soutient également des programmes de diversité et d'inclusion par le biais de son propre conseil pour la justice sociale, y compris des formations anti-discrimination et des initiatives d'inscription aux élections.

Les femmes sont toujours sous-représentées dans le journalisme sportif. Par exemple, l'agence d'information sportive Associated Press Sports Editors (APSE) ne compte même pas 20 % de femmes dans son personnel. Certes, selon The Institute For Diversity and Ethics in Sport (TIDES), le nombre de femmes dans les médias sportifs a doublé par rapport à 2006. Mais le changement est lent. Dans son rapport 2021 Sports Media Racial & Gender, le TIDES attribue toujours la plus mauvaise note en matière de diversité des genres.

Le 9 février, la plus grande chaîne de sport américaine ESPN a donné le signal d'un changement plus rapide : Lors de la retransmission du match NBA entre les Golden State Warriors et les Utah Jazz, seules des femmes étaient présentes devant et derrière la caméra. Des commentatrices Beth Mowins, Doris Burke et Lisa Salters aux graphistes, productrices ou techniciennes du son en coulisses.

Après les Jeux olympiques, voici les Jeux paralympiques. Ceux-ci se dérouleront du 4 au 13 mars à Pékin. La chaîne de télévision Channel 4 retransmettra les jeux pour les personnes handicapées physiques en Grande-Bretagne - et met un gros point d'exclamation en faveur de l'inclusion : en effet, l'équipe complète devant la caméra pendant les Paralympiques sera composée de présentateurs* et d'experts souffrant de handicaps physiques. La chaîne qualifie cela de première mondiale lors d'un grand événement sportif.

Ainsi, la joueuse de basket-ball en fauteuil roulant Ade Adepitan animera chaque jour une émission phare. La triathlète paralympique Lauren Steadman et l'ex-rugbyman professionnel paraplégique Ed Jackson se chargeront de l'émission matinale. S'y ajouteront la nageuse paralympique Ellie Robinson, le pilote de course britannique Billy Monger ainsi que l'ancien sit-skieur Sean Rose en tant qu'expert.

Andrew Parsons, président du Comité paralympique international, a salué cette décision comme une étape importante : "Cette récente décision pionnière est importante parce que la représentation est importante. Plus de 15 pour cent des personnes au Royaume-Uni ont un handicap, et elles devraient pouvoir allumer leur télévision et voir des personnes handicapées tout à fait normales comme elles devant la caméra. C'est un changement qui commence par le sport".