Unidos en la diversidad: cómo el deporte fomenta la inclusión

Los primeros Juegos Olímpicos de la era moderna se celebraron en Atenas en 1896. Las mujeres no podían participar en la lucha libre, el tiro con fusil militar o la halterofilia con un solo brazo. Cuatro años más tarde, en París, se permitió por primera vez a las atletas servir en el tenis y jugar al golf. Pero, con un 2,2%, su cuota seguía siendo manejable. E incluso en 1984, en Los Ángeles, con un 23%, ni siquiera uno de cada cuatro participantes era mujer. La situación ha cambiado drásticamente desde entonces. Los Juegos Olímpicos de Tokio 2021 pasaron a la historia como los primeros Juegos Olímpicos casi "igualitarios". Casi el 49% de los 11.090 atletas eran mujeres.

En 2024, cuando los Juegos Olímpicos vuelvan a París, el Comité Olímpico Internacional (COI) y los organizadores aspiran por fin a la igualdad entre atletas masculinos y femeninos. A pesar de todas las críticas al COI, excesivamente dictatorial, en términos de equidad entre atletas masculinos y femeninos, los Juegos Olímpicos avanzan a buen ritmo. "Hemos reducido el número total de atletas entre Río 2016 y Tokio, y sin embargo hemos aumentado el número de atletas femeninas", revela el director deportivo del COI, Kit McConnell.

Por primera vez en la historia de los Juegos, todos los países presentes en Tokio tuvieron competidores femeninos y masculinos. En los cinco nuevos deportes - kárate, monopatín, escalada deportiva, surf y baloncesto 3x3 - hubo competiciones para hombres y mujeres. Esto convirtió a los Juegos Olímpicos, más que nunca, en el acontecimiento deportivo internacional en el que las atletas femeninas reciben mayor atención. Los Juegos de Verano y de Invierno son un modelo para todo el deporte mundial, al menos en este aspecto, afirma Sarah Axelson. La vicepresidenta de la organización sin ánimo de lucro Women's Sports Foundation elogia a ABC News: "En general, hay muy poca cobertura de los deportes femeninos. Y creo que los Juegos Olímpicos son a menudo la excepción".

En el supermacho deporte de la Fórmula 1, hasta hace unos años, las mujeres sólo podían ser vistas como "grid girls" (chicas de la parrilla) escasamente vestidas y en calzoncillos, a las que se permitía sostener los carteles con los nombres de los pilotos en la parrilla. Difícil de creer: en más de 70 años de historia de la Fórmula 1, desde 1950, las mujeres piloto ni siquiera han ganado un punto entero en el Campeonato del Mundo. Sólo la italiana Lella Lombardi, que terminó sexta en una carrera abandonada en 1975, consiguió medio punto (¡!).

Todavía no hay ninguna mujer piloto en el Gran Premio de 2022, a pesar de talentos como la muniquesa Sophia Flörsch. Ella sigue esperando su oportunidad en la Fórmula 1. Y revela quién sigue sin querer ver a pilotos femeninas en las cabinas. La joven de 21 años declaró a Deutsche WelleEs la generación que ya tiene el pelo blanco en la cabeza. Vienen de otra época. Tienen la imagen de un piloto duro, sudoroso y luchador que tiene que ser un hombre. Eso no puede cambiar a sus ojos". Dado que sólo el 1,5% de todos los pilotos de automovilismo con licencia del mundo son mujeres, probablemente pasará mucho tiempo antes de que haya una "Michaela Schumacher", "Luisa Hamilton" o "Maximiliane Verstappen" campeona del mundo. No obstante, la serie de carreras femeninas "Fórmula W" busca jóvenes talentos desde 2019.

Pero hay mucho que hacer junto a la pista de Fórmula 1. La campaña "We Race As One " lleva promoviendo la diversidad desde 2020. Mercedes condujo por última vez un coche negro durante dos años: en apoyo al movimiento "Black Lives Matter " y por expreso deseo de Lewis Hamilton. El inglés no solo es siete veces campeón del mundo, sino también el primer piloto de élite con piel de "People of Colour".

El ex campeón del mundo alemán Sebastian Vettel exhibe sistemáticamente el símbolo del arco iris en el paddock, no siempre para regocijo de los organizadores, por ejemplo en el GP de Hungría, en Budapest, donde en una camiseta de Vettel se leía "Same Love". Por ello, el hessiano, cada vez más activo políticamente, recibió una advertencia oficial y se molestó en el Estado de Orban: "De alguna manera, algunas personas parecen tener un problema con ello". Por cierto, el campeón del mundo de 2021 fue el piloto de Red Bull Max Verstappen, dirigido por Hannah Schmitz, estratega jefe del equipo. La británica, licenciada en ingeniería mecánica, es la primera mujer responsable de un título mundial de Fórmula 1 en un puesto tan alto. Se siente plenamente aceptada en el circo de las carreras: "A estas alturas es lo mismo en términos de confianza y respeto que si fuera un hombre."

El futbolista estadounidense Shaquem Griffin (26 años) está emulando a su hermano gemelo Shaquill, que es una estrella consolidada en la liga profesional NFL con los Jacksonville Jaguars y gana allí unos 15 millones de dólares al año. La diferencia central entre los hermanos es que Shaquem Griffin sólo tiene una mano. Se le diagnosticó el síndrome de la banda amniótica al nacer, lo que impidió que los dedos de su mano izquierda se desarrollaran por completo. A los cuatro años, su dolor llegó a ser tan intenso que quiso cortarse la mano con un cuchillo. Sus padres hicieron que le amputaran la mano.

Jugador de fútbol americano y, por tanto, uno de los pocos atletas con limitaciones físicas de una gran liga profesional, Shaquem Griffin se convirtió sin embargo en uno de ellos. El rapidísimo linebacker, cuya historia de vida se está filmando actualmente, jugó en la NFL con los Seattle Seahawks y los Miami Dolphins. Ahora espera un contrato con los Jacksonville Jaguars, donde podría volver a jugar junto a su hermano Shaquill. Es embajador de la campaña #StareAtGreatness, que consiste en permitir que otras personas "miren fijamente" cuando se trata de los logros y realizaciones de personas con discapacidad. El lema de Shaquem Griffin: "Se trata de mostrar lo que podemos conseguir. Nunca hay que ponerse límites".

La WNBA, la liga profesional femenina de baloncesto de Estados Unidos, está considerada un modelo de inclusión y diversidad en todo el mundo. El "Instituto para la Diversidad y la Ética en el Deporte (TIDES) ha vuelto a conceder a la WNBA 2021 una calificación global de A+ por su tratamiento del color de la piel y el género. Este es el 17º año consecutivo que la liga obtiene al menos una calificación de A. La experta Brooke Migdon habla en el portal "Cambiando América" la experta Brooke Migdon habla de una "calificación casi perfecta" para la política de personal de la liga y su tratamiento de las cuestiones sociopolíticas. La liga recibió puntuaciones de 96,8 a 98,3 sobre un máximo de 100 puntos posibles. Esto sitúa a la WNBA por delante de todas las demás ligas profesionales estadounidenses, como la NBA masculina, el fútbol americano, el béisbol y el fútbol americano.

Para recibir una "A", al menos el 30 por ciento de la plantilla de una liga debe ser no blanca, y al menos el 45 por ciento no masculina. La WNBA supera fácilmente estas cuotas: con un 74,5 por ciento de jugadoras "de color", con cinco entrenadoras principales "de color" y con un 61,3 por ciento entre las entrenadoras asistentes. De los 170 directivos principales de la liga, 84 son mujeres. La liga masculina NBA sólo puede soñar con esto - que recientemente recibió calificaciones entre A y C.

El fútbol está muy lejos de las acciones femeninas como en la WNBA. Pero aquí también entra en juego el movimiento. Hace poco, las jugadoras del FC Bayern disputaron por primera vez los cuartos de final de la Liga de Campeones contra el París Saint-Germain en el Allianz Arena, donde normalmente patean Manuel Neuer, Thomas Müller y compañía. Después de todo, acudieron 13.000 espectadores. La directora deportiva Bianca Rech habla de un hitoEl efecto de señal es inmenso, por supuesto. El Allianz Arena es un escenario maravilloso. En España, el fútbol femenino está mucho más avanzado. Aquí, las futbolistas del FC Barcelona ya han agotado las entradas del legendario estadio Camp Nou con más de 90.000 espectadores en dos ocasiones esta temporada de la Liga de Campeones. Sólo Lionel Messi y compañía lo consiguieron en el pasado.

Desde el 1 de abril, la Asociación Alemana de Fútbol tiene por primera vez una Secretaria General: Heike Ullrich. Y ya no hay una sola mujer en el Comité Ejecutivo de la DFB: ahora son cinco. La científica del deporte Silke Sinninguno de los nuevos miembros del presidium, lo sabe: "El sistema de persistencia de los hombres es muy grande. Pero el deseo de cambio de las mujeres suele ser aún mayor". La noruega Ada Hegerberg, una de las mejores futbolistas del mundo, acaba de regresar a la selección nacional, de la que dimitió en 2017 en protesta por la discriminación de las mujeres por parte de la federación nacional de fútbol. Mientras tanto, en Noruega y Australia, las jugadoras nacionales reciben las mismas primas y retribuciones que sus homólogos masculinos; al fin y al cabo, ellas también tienen que estar 90 minutos sobre el terreno de juego. Ada Hegerberg sobre el que quizá sea el éxito más importante de su carrera: "Estoy feliz de volver al equipo y empezar un nuevo capítulo con ellos".

En 2021, los Juegos Olímpicos de Verano contaron con la participación de la halterófila neozelandesa Laurel Hubbard era la primera vez que competía una atleta trans. "Estoy agradecida por la amabilidad y el apoyo que he recibido de tantos neozelandeses", dijo la deportista de 43 años. El número de atletas LGBTQ+ en Tokio fue mayor que nunca. Y en la liga norteamericana de hockey sobre hielo NHL, así como en la liga de fútbol americano NFL, dos jugadores salieron del armario como gays por primera vez en 2021, Luke Prokop y Carl Nassib.

"Solo quiero tomarme un momento rápido para decir que soy gay", explicó Nassib en su vídeo de Instagram, que desde entonces ha recibido casi 800.000 likes. "Llevaba tiempo queriendo hacerlo, pero ahora por fin me siento lo suficientemente cómodo como para sacarlo". Pero un simple ejemplo del sector de las actividades al aire libre en Estados Unidos muestra cuánto trabajo queda por hacer en lo que respecta a la diversidad en las actividades deportivas. Allí, el 78% de los visitantes de los parques nacionales siguen siendo blancos.

The Atlantic escribe: "Los afroamericanos, los latinos, las mujeres y los miembros de la comunidad LGBTQ afirman a menudo sentirse incómodos o inseguros en las actividades al aire libre. Es más, estos grupos están escasamente representados en la industria de las actividades al aire libre, que abarca desde guardas de parques hasta trabajadores del comercio minorista". Pero eso también está a punto de cambiar, con el "Proyecto Inclusive Outdoors.. La iniciativa se ha fijado estos objetivos: "Acceso para las personas con discapacidad, acceso para las personas de color y las comunidades queer, acceso a la financiación y al equipamiento para actividades al aire libre. Y la lista continúa".