¿Juego limpio o enfoque masculino después de todo?

Si buscas en Google a los futbolistas con más goles internacionales, encontrarás el nombre de Cristiano Ronaldo siete veces en la primera página de resultados, pero ni una sola vez el de Christine Sinclair. Y cuando se pregunta por el mayor número de defensas del título mundial de boxeo, el motor de búsqueda escupe el nombre de Joe Louis ocho veces, pero omite sistemáticamente el de Regina Halmich.

Estos dos ejemplos demuestran que a las mujeres deportistas aún les queda mucho camino por recorrer en el camino hacia la igualdad y la equidad de género. De hecho, la canadiense Christine Sinclair es la número uno en esta estadística, con 190 goles internacionales, muy por delante de los 118 de Cristiano Ronaldo. Y frente a las 45 defensas del título de la boxeadora alemana Regina Halmich, el antiguo rival de Max Schmeling, Joe Louis, queda claramente noqueado con 27 combates de este tipo. Pero: se trata "sólo" de fútbol femenino y boxeo femenino, y no de fútbol y boxeo.

Al menos así lo ve Google, que en última instancia sólo refleja las consultas y los intereses de sus usuarios. La iniciativa mundial "Corregir Internet" quiere cambiar esta situación. Hace un llamamiento a la gente para que informe a los motores de búsqueda sobre este tipo de desinformación, que existe en muchos deportes, y garantizar así unos resultados más equilibrados y justos en Google & Co.

"Corregir Internet" es sólo una de las muchas iniciativas y actividades mundiales que pretenden impulsar a las mujeres en el deporte y hacerlas aún más visibles. Y aún queda mucho trabajo por hacer en este sentido. Porque como señala el sitio web Evaluaciones de Atletas informa de que en 2020, el 40% de los deportistas de élite eran mujeres, pero sólo el 4% de la cobertura en periódicos, revistas y medios electrónicos se refería a ellas. Y entre los 50 atletas mejor pagados en 2022, figuran los siguientes según la lista de Fox Sports las tenistas Naomi Osaka (19ª) y Serena Williams (31ª).

Pero también hay cifras que hablan de progresos tangibles. Según una encuesta de la BBC, las mujeres reciben ahora el mismo dinero en premios que los hombres en el 83% de los deportes. Pero en el 17% de las disciplinas en las que aún no es así, las diferencias ascienden a millones de dólares o euros.

Aunque a las mujeres aún les queda mucho por hacer en el deporte de élite, y a pesar de algunos retrocesos, hay numerosos ejemplos positivos que lo demuestran: Por fin se está avanzando en la justicia de género en el deporte de élite. ISPO.com cuenta las historias de "Tú puedes" de mujeres que, basándose libremente en David Bowie, lo demuestran: Podemos ser SHEROES - y por mucho más que un solo día.

Hay mucho que decir en contra del Comité Olímpico Internacional (COI), sobre todo a raíz de la reciente exigencia del Presidente alemán Thomas Bach de permitir que los atletas de Rusia y Bielorrusia vuelvan a participar en los Juegos Olímpicos. Pero en materia de igualdad de género, el COI está dando ejemplo. En los Juegos de 2024 en París competirán por primera vez en igualdad de condiciones hombres y mujeres. Tokio 2021 ya ha establecido un nuevo récord con un 48% de mujeres atletas. Y en París 2024 habrá más o menos paridad - en la misma ciudad donde las mujeres pudieron participar en los Juegos por primera vez en 1900.

Por aquel entonces, su participación era aún más que modesta: un 2,2%, es decir, 22 mujeres entre 975 hombres. "Hoy en día, ninguna organización ni ningún país puede permitirse dejar de lado las capacidades del 50% de la población", afirma ahora Thomas Bach. Incluso en las comisiones del COI hay ahora 273 hombres y 273 mujeres. Puede que haya mucha política y cálculo detrás de esto por parte de los olímpicos (y recientemente también de las olímpicas). Y los viejos de Lausana no se han convertido en feministas de la noche a la mañana. Pero el lema del Día de la Mujer 2022 del COI llena de vida: "Si ella lo cree, puede serlo".

El siguiente objetivo es aumentar el número de mujeres entrenadoras en los Juegos Olímpicos. En 2021, en Tokio, sólo fue el 13%. Un nuevo programa Un nuevo programa del COI pretende aumentar significativamente esta cifra.

"Igualdad salarial", la justa retribución de hombres y mujeres, es desde hace años una de las reivindicaciones centrales de las deportistas de élite. Megan Rapinoe, ídolo del fútbol estadounidense, campeona del mundo y activista, pronunció un discurso muy sonado ante el Congreso en Washington en 2021. Pidió justicia para las futbolistas y muchos otros deportistas: "Quieren que llenemos estadios, y lo hacemos. Quieren que seamos modelos para sus hijos, y lo somos. Quieren que seamos respetuosas, quieren que seamos de talla mundial y quieren que representemos a Estados Unidos en la escena internacional de la mejor manera posible. Hemos hecho todo eso. Por eso es inaceptable que aún tengamos que luchar por la igualdad salarial".

Amarga conclusión de Rapinoe, que ya presentó una denuncia judicial por "discriminación salarial" en 2016 junto a cuatro compañeras de equipo: "Ni siquiera podemos ser lo suficientemente buenas para evitar la discriminación." Pero se están haciendo progresos. Según un acuerdo firmado en 2022, las futbolistas estadounidenses -que como tetracampeonas del mundo tienen mucho más éxito que sus homólogos masculinos- reciben acuerdo con la Federación de Fútbol de Estados Unidos, las mujeres recibirán a partir de ahora las mismas primas por victorias, derechos de entrada y parte de los ingresos por patrocinio y espectadores que el equipo masculino, que ha acogido con satisfacción el histórico acuerdo. El jugador nacional Tim Ream en un Tweet: "Ha sido un proceso largo para todas las partes. Pero estamos orgullosos de todos los implicados por haber logrado este objetivo. Ahora sí que es una nación, un equipo".

Actualmente existen acuerdos similares para el fútbol femenino en muchos otros países, como Noruega, Finlandia, Dinamarca, Países Bajos, Inglaterra, España, Brasil, Australia y Nueva Zelanda. Alemania, en cambio, sigue esperando antes del Mundial de 2023 en Australia y Nueva Zelanda. En 2022 incluso Canciller Olaf Scholz "Igualdad salarial" para las selecciones nacionales masculina y femenina, aunque actualmente las futbolistas alemanas están aún más interesadas en unas condiciones de trabajo y entrenamiento comparables. Svenja Huth, jugadora nacional: "En primer lugar, hay que crear las estructuras básicas en la liga para todos los clubes. Esto se refiere a la infraestructura, y a que las jugadoras no tengan que trabajar 40 horas a la semana.

En otros deportes, como la Liga Mundial de Surf, la igualdad salarial entre los atletas es norma desde hace mucho tiempo. La siete veces campeona del mundo Layne Beachley explica enlo que esto significa para las deportistas en su día a día. Ya no tienen que "comprar una docena de pares de Levi's 501 en Estados Unidos para venderlos con un beneficio espectacular en Francia" para financiar su deporte. Y ya no es "las olas apestan, así que manda a las chicas".

En general, a las deportistas y activistas no les interesa embolsarse siempre los mismos millones que sus colegas masculinos. Al fin y al cabo, si los jugadores de Julian Nagelsmann en el FC Bayern llenan el Allianz Arena cada partido y patean ante 75.000 aficionados, pero las mujeres del Bayern sólo consiguen una media de 2.205 espectadores en la temporada actual, sería presuntuoso y poco realista. En realidad, se trata de equidad, como demuestran las ligas estadounidenses de baloncesto NBA (masculina) y WNBA (femenina). La WNBA, por su propia naturaleza, no puede competir ni remotamente con el espectáculo y los ingresos multimillonarios de LeBron James y compañía. Pero los jugadores exigen la misma parte de los ingresos que genera su liga. En los últimos tiempos, los hombres de la NBA han recibido entre el 49% y el 51%, y las mujeres de la WNBA un máximo del 22,8%.. Distribuir equitativamente los distintos ingresos: en eso consiste la "igualdad salarial".

El 19 de marzo se producirá un estreno mundial en los deportes de invierno: 20 años después de las primeras competiciones femeninas de salto de esquí, las saltadoras se lanzarán por primera vez desde un salto de esquí gigante. El estreno del salto de esquí femenino tendrá lugar en el "Monsterbakken" de Vikersund (Noruega). El récord allí es de 253,5 metros, establecido por el austriaco Stefan Kraft en 2017. Ahora, su compañera de equipo, la campeona del mundo Sara Marita Kramer, también podría saltar desde la colina más grande del mundo... e intentar batir el récord mundial femenino no oficial de 200 metros establecido por la austriaca Daniela Iraschko-Stolz.

"Definitivamente soy una voladora", dice entusiasmada Sara Marita Kramer a la histórica prueba - pero para la que se aplican algunas restricciones. Dado que el nivel de los saltos de esquí femeninos aún no es el máximo en todos los países, sólo se permite subir al monstruoso bakken a las 15 mejores de la Copa del Mundo y únicamente a saltadoras mayores de 18 años. "Sería demasiado peligroso permitir la participación de todas las atletas femeninas", interviene Kramer, campeón del mundo por equipos.

Algunos hombres mayores se muestran escépticos. Toni Innauer (64), campeón olímpico austriaco en 1980, advierte sobre todo del peligro de caídas graves: las saltadoras son "menos resistentes debido al menor porcentaje muscular específico de su sexo sobre el peso corporal total". Esto puede ser cierto. Sin embargo, hace dos décadas, cuando se introdujo oficialmente el salto de esquí femenino, los expertos ya advertían de que "las articulaciones de las rodillas y los tobillos de las saltadoras podrían sufrir un sobreesfuerzo fisiológico". Desde entonces, el deporte se ha desarrollado magníficamente, y en 2024 habrá por primera vez un Torneo de las Cuatro Colinas para mujeres. Y no se sabe nada de ningún daño duradero para las saltadoras.

Actualmente, las mujeres causan sensación en muchos ámbitos del deporte de alto nivel en los que hace apenas unos años no desempeñaban ningún papel. Max Verstappen, campeón del mundo de Fórmula 1, debe en gran parte sus títulos mundiales de 2021 y 2022 a Hannah Schmitz, la estratega jefe de su equipo Red Bull. La inglesa desarrolla las tácticas para las carreras, planifica las paradas en boxes y tiene que reaccionar en cuestión de segundos ante imprevistos como los accidentes de otros coches. Desde que se fundó la Fórmula 1 en 1950, éste ha sido un trabajo de hombres. Ahora, una joven dirige al campeón del mundo hacia sus victorias.

"Es increíblemente tranquila y simplemente muy buena", elogia Verstappen a su jefa de estrategia. Hannah Schmitz se hizo mundialmente famosa en 2019 cuando se le permitió subir al podio como representante del equipo tras una victoria en Brasil: "Fue un momento muy especial y el punto culminante de mi carrera. Acababa de volver al trabajo tras el nacimiento de mi primer hijo. Así que fue algo muy importante para mí demostrar que seguía ahí y que podía hacer bien el trabajo."

Cuando la selección alemana fracasó una vez más en la ronda preliminar del Mundial de Qatar a finales de 2022, muchos hombres tuvieron la culpa, pero desde luego no la árbitra Stéphanie Frappart. Fue la primera mujer árbitro en oficiar en un Mundial masculino. El seleccionador nacional, Hansi Flick, ya confiaba "al cien por cien" en la francesa en la previa: "Se lo merecía con su actuación". El 4:2 de Alemania en el último partido de la liguilla contra Costa Rica no fue suficiente para pasar de ronda. El Expreso de Colonia alabó el hecho de que Stéphanie Frappart "no se dejó impresionar en absoluto en una actuación rutinaria". Y el hecho de que todo el mundo hablara del próximo desastre del fútbol alemán tras el estreno mundial, y casi nadie del árbitro, fue la mejor señal de que las árbitras serán algo natural en el fútbol masculino en el futuro.

La ex jugadora de baloncesto estadounidense Becky Hammon es considerada la mayor esperanza de que algún día una mujer entrene a un equipo de la NBA. De hecho, ya lo ha hecho: como entrenadora ayudante de los San Antonio Spurs, asumió de repente toda la responsabilidad a finales de 2020 en el partido contra Los Ángeles Lakers tras la expulsión del entrenador jefe Gregg Popovich. Actualmente, Hammon ha regresado a la liga femenina WNBA como entrenadora de Las Vegas Aces. Pero su sueño de llegar a la NBA sigue vivo. Y ha dejado huella. La leyenda del baloncesto español Pau Gasol comenta entusiasmadoHe trabajado con las mentes más brillantes de este deporte. Y se lo digo: Becky Hammon sabe entrenar. No digo que pueda hacerlo muy bien. Y no digo que pueda entrenar lo suficientemente bien como para arreglárselas razonablemente. No digo que sea tan buena como los entrenadores masculinos de la NBA. Simplemente digo que Becky Hammon puede entrenar baloncesto en la NBA. Y punto".

Amélie Mauresmo tuvo que experimentar que las carreras de las mujeres en ámbitos del deporte antes dominados por los hombres no conducen necesariamente cada vez más alto. La francesa, ex número 1 del tenis mundial, se convirtió en 2014 en la entrenadora del jugador escocés de talla mundial Andy Murray. Una mujer entrenando a un jugador masculino de élite: eso fue una sensación e hizo que incluso una mujer dura como Mauresmo "Tenía la impresión de que tenía mucha responsabilidad y de que no tenía derecho a equivocarme. Si yo metía la pata, todas las mujeres la meterían conmigo".

Con Murray sí celebró algunos éxitos, como llegar a la final del Abierto de Australia en 2015 y ganar el Abierto de Madrid ese mismo año. Pero tras el nacimiento de su primer hijo y un par de derrotas, se retiró en 2016: "Creo que no encajé. La gente no me respetaba por ser mujer y porque nunca había entrenado". Andy Murray lamentó la decisión: "Siento que fue juzgada duramente por mucha gente solo por ser mujer. Cuando yo solía perder partidos, la gente me cuestionaba a mí, no a mi entrenador. Cuando trabajaba con Amélie, era diferente".

La conclusión sigue siendo: hay avances en muchos ámbitos que favorecen a las mujeres. Pero hasta que puedan convertirse de forma natural en SHEROES en el deporte dominado por los hombres, más allá de un día, aún queda mucho por hacer.