Mujeres empresarias que sacudirán el negocio del deporte

Sally Bergesen también llenó un vacío en el mercado después de que, como corredora apasionada, no encontrara a menudo sus necesidades reflejadas en las marcas. Desde 2007 conquista el mercado con ropa de running especialmente diseñada para mujeres. Durante la pandemia de coronavirus, pudo aprovechar su éxito y hacer crecer la empresa, gracias al auge del running. Hoy en día, Sally Bergesen está considerada una de las fundadoras más interesantes del sector.

Donna Carpenter no sólo está detrás de la marca de snowboard Burton, líder mundial. También defiende la igualdad y siempre ha sido un buen modelo a seguir. Incluso antes de que surgieran las cuotas, se aseguró de que hubiera mujeres directivas, desde 1982 todos los atletas reciben la misma prima en el Burton US Open e incluso reestructuró la empresa para que las mujeres no tuvieran que elegir entre una carrera profesional y los hijos.

Anne-Laure Descours es un ejemplo de cómo conciliar carrera y maternidad. Por eso eligió Hong Kong como su hogar de adopción hace más de 20 años y desde entonces ha disfrutado de la libertad de desarrollarse como mujer en la planta ejecutiva de Puma. En su opinión, falta un parámetro crucial para el avance de la mujer en la empresa en Alemania: un entorno pensado para las madres trabajadoras. Gracias a mujeres como Anne-Laure Descours, estas cuestiones se están haciendo visibles y se están debatiendo. ¡Felicidades!

Fundada en 2013, la marca de trajes de baño Elle Evans combina una visión sostenible con diseños modernos y a la moda, y se dirige a personas apasionadas por el futuro y la moda. Y la cara detrás de la marca? Es Ellie Evans. Una fundadora con talento, visión de futuro y humildad.

Ty Haney fundó la marca OutDoor Voices en 2014 y convirtió la ropa deportiva en la tendencia de moda entre los no deportistas. Dejó de ser CEO de la empresa en 2020, y Gabrielle Conforti siguió sus pasos. En la actualidad, Haney trabaja en empresas como Get Joggy, centrada en suplementos de rendimiento con CBD y THCV, y Try your Best, una plataforma que permite a las marcas recoger aportaciones de los clientes y recibir recompensas a cambio. ¿Qué empresa es la siguiente en la agenda de Haney? ¡Estaremos atentos!

Esta licenciada en Nutrición y Economía del Consumo se plantó muy pronto lo que quería conseguir en algún momento de su carrera: dejar una huella positiva. Preferiblemente en el ámbito de la sostenibilidad. Hoy lo vive con su marca Inaska. Ropa deportiva y de baño sostenible y bonita. Esto es especialmente evidente en la colección Leftover. En ella, el "color blocking del buen humor" se une a los tejidos sobrantes de Ortovox. Franziska Hannig sabe cómo funciona la moda del futuro.

Tras abrir la primera tienda Sweaty Betty en Notting Hill en 1998, la empresa británica creció rápidamente y fue nombrada "Minorista deportivo del año" por la Federación de Industrias Deportivas en 2001. La idea de negocio nació de la falta de tiendas de ropa deportiva para mujeres que llevaban un estilo de vida activo. El objetivo de Sweaty Betty es claro: hacer que las mujeres se sientan fuertes y bellas a través del fitness. Tamara Hill-Norton hizo suya esta filosofía y creó una de las mayores marcas internacionales de ropa deportiva de la actualidad. Tamara Hill-Norton es una luminaria de la industria y quizá la primera mujer empresaria que ha dejado su huella en el mundo de los negocios deportivos hasta nuestros días.

Kristen Holmes jugó y entrenó al hockey al más alto nivel durante más de dos décadas y sabe por experiencia propia que el tema del ciclo menstrual sigue recibiendo muy poca atención en relación con el entrenamiento. Reconoce que una visión específica de la fisiología femenina aportará nuevos conocimientos que ayudarán a las mujeres a entrenar, dormir y recuperarse de forma más inteligente. Como Vicepresidenta de WHOOP, aporta sus valores de la mejor manera posible. Porque la empresa ofrece entrenamiento físico y de salud digital. Además del eleganteminimalista y cómodo ¡una nueva app de coaching del ciclo menstrual para mujeres deportistas! Nos gusta.

Melanie Hood puso en marcha la Iniciativa de Mentores Atletas de SCARPA. Ha tenido una visión de la diversidad desde que empezó en SCARPA, incorporando al equipo de embajadores a atletas como Nikki Smith, Mo Beck y Sam Elias. Para Hood, estaba claro que era necesaria una mayor inclusión en el sector del deporte y el OutDoor y que más atletas de comunidades históricamente marginadas debían alcanzar un alto nivel atlético. Con la ayuda de la comunidad Scarpa, ya ha reunido a 30 atletas con aspirantes a atletas

De bailarina a preparadora física para VIP y fundadora de Carbon38, que combina con éxito moda y actividad. Pero para la fundadora de Carbon38, Katie Warner, las mujeres son aún más importantes que la moda. Por eso se compromete a apoyar a las mujeres en su sector y en su empresa. Fue nombrada miembro de la Nueva Guardia por Marie Claire, distinguida como una de las Constructoras e Innovadoras por Goldman Sachs y reconocida como una de las Mujeres Emprendedoras Ganadoras por Ernst and Young. Y reconocida por nosotros como una auténtica empresaria modelo.

Evgenia Koroleva sabe cómo las mujeres modernas pueden alcanzar mejor sus objetivos. Ha lanzado al mercado una aplicación para la salud y la forma física femeninas. Ayuda a las mujeres a vivir de forma más intuitiva con su cuerpo y a utilizar sus hormonas en beneficio propio. Un aspecto importante que todavía hoy se olvida a menudo en la industria del deporte. De ahí la importancia de mujeres como Evgenia Koroleva.

Alala no solo cuenta con un equipo completo de mujeres, sino que también fue fundada por una mujer en 2014. Para su fundadora, Denise Lee, se trata de ropa versátil, cómoda y funcional, que permita alternar fácilmente entre un entrenamiento intensivo y una noche elegante en Nueva York. Alala combina ambas cosas, creando una línea de ropa deportiva de lujo. ¿Y Denise Lee? Muestra cómo vestirán las mujeres deportistas en la jungla urbana del futuro.

Lindsay Malone ha reconocido algo importante: OutDoor no conoce normas. "Era hora de dejar de poner tiritas al problema y lanzar toda una colección". Y lo hace: Desde mochilas de gran tamaño hasta zapatos para personas que han sufrido una amputación, Maline está creando una línea inclusiva para todos los aficionados al OutDoor con Gregory. Y nos encanta.

Hasta 2020, Rose Marcario fue Presidenta y Consejera Delegada de OutDoor Patagonia durante doce años. Dejó su impronta en un área en particular: las guarderías in situ, que la empresa introdujo en 1983. Rosa Marcario vio en las guarderías la solución para que hubiera más mujeres en puestos directivos. Y con éxito. Durante su carrera, el 100% de las madres regresaron a la empresa después de dar a luz. ¡Enhorabuena!

Sally McCoy puede recordar muchos puestos de liderazgo en empresas deportivas. Sally fue Presidenta de la OutDoor Industry Association y cofundadora del OutDoor Industry Women's Councli. Una auténtica experta, es ahora fundadora y Consejera Delegada de una empresa de inversión centrada en el mercado deportivo. Su experiencia y conocimientos han dado forma a la industria y a los espectáculos: Las mujeres también pueden lograr mucho como empresarias en la industria del deporte.

Debido a su braquimetatarsia, Maria Luisa Mendiola tuvo que aprender por experiencia propia lo importante que es para los afectados sentirse cómodos en la piscina o en la playa. Por eso fundó una marca de ropa de baño inclusiva que hace mucho bien con diseños especiales para personas con desfiguraciones u otros problemas crónicos de salud. Para la primera colección, MIGA Swimwear trabajó con supervivientes de quemaduras para diseñar bañadores que respondieran a sus necesidades mentales y físicas. Se necesitan más mujeres como María Luisa Mendiola en el mundo de los negocios deportivos.

Amy Montagne dirige el Negocio Femenino de Nike desde 2023 y ha desempeñado un papel clave en la ampliación de la gama de productos para mujeres. para mujeres. Amy, que lleva casi dos décadas en la empresa, ha cambiado por completo su estilo de liderazgo: "Hubo una época en mi carrera en la que creía que me pagaban para obtener resultados y conseguir que los equipos actuaran. No mostraba mi lado personal: ser madre, esposa, hija", afirma en una entrevista con footwearnews.com. "Trabajar en Hybrid me ha demostrado que todo el mundo tiene su propia historia que va más allá del trabajo. Para mí, se trata de hacer saber a los compañeros de equipo que yo veo eso. Se trata de contar mi historia y ser más vulnerable".

Primero fue Vicepresidenta de Marca y Producto en Icebreaker, y después Directora General del sector outdoor en Adidas. También es ultracorredora y madre de dos hijos. Carla Murphy consigue todo esto porque se levanta cada mañana con sus sueños ante los ojos y los hace realidad. Carla Murphy es, sin duda, una de las personas que más ha cambiado las reglas del juego en el sector del OutDoor.

Por mujeres y para mujeres: Con LaMunt , la experta en marcas OutDoor Ruth Oberrauch ha creado una marca dirigida específicamente a las mujeres. Ruth aporta su propia perspectiva de los deportes de montaña a la nueva marca del Grupo Oberalp, combinando hábilmente la funcionalidad con la estética y ayudando así a las mujeres a "Mountain Me-Time". Audacia y visión para los negocios: ¡Ruth Oberrauch es una empresaria que da ejemplo!

Stefanie Rieder-Haas cuenta con una larga y continuada carrera de más de doce años en Ortovox, especialista en deportes de montaña. En 2022 se incorporó al equipo directivo ampliado y es responsable de la recién creada división de Sostenibilidad y Calidad. Una mujer que aborda las cuestiones importantes del futuro.

Kim Scholze vive y respira deporte y OutDoor, no solo en su vida privada, sino también en el trabajo. Lleva más de 25 años trabajando en el sector, entre otras cosas como Community Manager OutDoor ISPO y OutDoor by ISPO en la feria de Múnich hasta 2021, antes de trasladarse a Sympatex. Allí forma parte del equipo directivo desde febrero de 2023 y deja claro lo que es importante para ella: "No se trata de obtener el mayor beneficio posible. Se trata de actitud, colaboración y la búsqueda compartida de la sostenibilidad por parte de la industria." Por cierto: si te apasiona el sector tanto como a Kim, merece la pena escuchar su podcast Spuzziness.

Dietista titulada, fanática confesa de la salud y empresaria galardonada. Con su dieta basada en plantas y su pasión por la sostenibilidad, Melissa Snover aporta dos principios fundamentales a la empresa, que produce suplementos 100% veganos y ecológicos para una dieta personalizada. Lo especial de las gominolas maravilla: todas están impresas en 3D.

Cuatro veces campeona del mundo y medalla de oro olímpica, Kari Traa es una de las esquiadoras noruegas de esquí libre con más éxito. Su deseo de tener ropa interior de esquí funcional y, sobre todo, estética la llevó a fundar su propia marca de ropa deportiva femenina. Más tarde amplió su propio equipo de esquí femenino, del que salieron freeriders de renombre como Hedvig Wessel. Mujeres que apoyan a mujeres: ese es el espíritu que necesita la industria.

¿Qué hace una apasionada del ciclismo cuando no encuentra una bicicleta que se adapte a su talla y necesidades? Funda su propia marca de bicicletas para mujeres. Al menos eso es lo que hizo Bonnie Tu. Junto con su equipo femenino, dirige la única marca de ciclismo especializada en bicicletas, equipamiento y ropa para mujeres. Hazlo: ¡éste es el lema de Bonnie Tu!

Antje von Dewitz asumió la dirección de Vaude, empresa experta en deportes de montaña, de manos de su padre, Albrecht von Dewitz, en 2009. Es una pionera de la megatendencia de la sostenibilidad y hace años que transformó su empresa en una marca totalmente ecológica.