Les fondateurs et ce que le sport peut apprendre d'eux

"Turns out, les femmes ne sont pas des petits hommes !" Cela semble logique, non ? Pourtant, le secteur du sport ne l'a pas encore suffisamment intégré. Une fondatrice qui l'a déjà compris est Laura Youngson. Défenseur des MINT, conférencière TED, quadruple détentrice du record mondial Guinness, elle pose un jalon durable dans le jeu qu'elle aime et pour toute l'industrie du sport.

En 2017, au sommet du Kilimandjaro, Laura a disputé avec un groupe de femmes un match de football unique en son genre, avec Equal Playing Field, dans le but de sensibiliser à l'inégalité des sexes dans le sport. Mais au cours du match de football le plus haut de tous les temps, un problème bien connu est devenu encore plus évident : les joueuses portaient des chaussures d'homme ou d'enfant qui, bien que de taille appropriée, provoquaient des douleurs prolongées dans les pieds en raison de l'anatomie différente des sexes. Pour Laura, il était clair que l'approche "shrink it and pink it" devait prendre fin.

Les pieds des hommes et des femmes sont fondamentalement différents et c'est là qu'intervient IDA Sports. Les chaussures ont été développées en tenant compte de la biomécanique unique et des exigences des athlètes féminines.

Pour ce pas révolutionnaire vers une plus grande diversité, IDA Sports a reçu en 2022 le ISPO Brandnew Award dans la catégorie "Performance, Body & Min". Le public a été si enthousiaste qu'il a même élu la marque "Public Choice Winner". Un véritable signe pour les autres marques de l'industrie du sport de penser et de vivre la diversité.

Un scanner 3D capable de convertir n'importe quel objet physique en 3D ? Covision Lab a rendu cela possible. Et ce, avec une qualité maximale, en un seul clic et en quelques minutes. LaSportiva, GORE-Tex, GEOX et de nombreuses autres entreprises de vêtements de sport utilisent déjà cette innovation pour scanner des chaussures et des accessoires.

Le secret de la réussite ? Une équipe de fondateurs pleine de dynamisme et de puissance. Sept entreprises fondatrices ont uni leurs forces pour faire avancer la technologie et l'innovation. Et ce, avec plus de succès que jamais. Grâce à leur travail d'équipe, Alupress, Barbieri Electronic, Durst Group, Microgate, Microtec, MPD et TTControl ne créent pas seulement un avantage technologique dans le secteur, mais font également des bonds de géant dans le deep learning, l'embedded vision et le 3D sensing. Des représentants de chacune des entreprises fondatrices siègent au conseil d'administration et des personnalités de renom comme Rita Cucchiara, Pietro Perona et Paolo Lugli font partie du comité scientifique. Une équipe de rêve dont les combattants solitaires peuvent encore s'inspirer.

Et le travail d'équipe porte ses fruits : Covision a reçu en 2022 le ISPO Brandnew Award dans la catégorie "Sports, Technology & Platforms" pour son scanner 3D.

"Je savais comment prendre soin de moi en tant qu'athlète, mais quand j'ai arrêté, j'étais un peu perdue". Shannon Miller était l'une des gymnastes olympiques les plus titrées des États-Unis. Depuis toujours, la santé et la forme des femmes et des enfants lui tiennent à cœur et c'est ainsi que Shannon Miller a fondé son entreprise et sa marque en 2010. Et ce, six mois seulement avant que son propre cancer ne soit diagnostiqué. Son objectif était d'aider les femmes à faire passer leur santé avant tout et de leur apporter un soutien en matière de fitness, de nutrition, de grossesse, de maternité, de cancer, de diabète ou de maladies cardiaques.

Shannon Miller a appris la ténacité en tant que gymnaste de haut niveau et la persévérance dans sa lutte contre le cancer. Ces deux qualités lui ont permis de créer Shannon Miller Lifestyle. Elle encourage désormais d'autres femmes à vivre leur meilleure vie.

Abandonner n'est pas une option ! Les garçons de Kamedi montrent l'exemple et prouvent que la persévérance est payante. Lors d'un concours étudiant en 2017, une idée géniale a vu le jour pour rendre les piqûres de moustiques agaçantes plus supportables. Il existait déjà des produits qui agissent contre les piqûres désagréables à l'aide de chaleur concentrée, mais ils sont peu flexibles, peu maniables et on ne les a que rarement sur soi. heat it® révolutionne cette idée et l'associe à quelque chose que l'on a toujours à portée de main : le smartphone. Le petit appareil compact contre les piqûres d'insectes est toujours à portée de main et ne nécessite pas de batterie supplémentaire. Une application permet en outre de régler individuellement la température et la durée du traitement.

Une idée géniale, non ? La start-up de Karlsruhe n'a toutefois pas trouvé grâce aux yeux de l'émission télévisée "Höhle der Löwen". Même si l'accord n'a pas fonctionné, l'équipe fondatrice n'a pas abandonné, a réussi à trouver des investisseurs après la diffusion et a continué à se développer. Cela vaut donc la peine de persévérer, car même si cela n'a pas marché au premier essai, Kamedi peut également se vanter d'avoir reçu un ISPO Brandnew Award, dans la catégorie "Outdoor, Adventure & Snowsports", aux côtés d'Ida Sports et de Covision Lab.

Maria Luisa Mendiala ressent personnellement la douleur du manque d'inclusion et sait à quel point il est important que les personnes concernées se sentent bien à la plage et à la piscine. Sa brachymétargie, une malformation du pied, l'a incitée à changer les choses et à faire quelque chose de bien pour les personnes souffrant de problèmes de santé chroniques, voire de défiguration. La marque de maillots de bain inclusive brille par ses designs spéciaux, dans lesquels les porteuses se sentent à l'aise et peuvent profiter pleinement de l'été. En collaboration avec des survivants de brûlures, MIGA Swimwear a développé sa première collection et conçu des maillots de bain qui répondent à leurs besoins physiques et mentaux. Il faut vraiment plus de fondateurs* comme Maria Luisa Mendiola dans le monde du sport business !

Que peut encore faire le secteur du sport pour l'inclusion ?
"Tout ce que vous voulez. Simplement faire quelque chose. Il n'y a rien, il ne se passe rien". Jacqueline Fritz, para-climbiste.

Jim Moss a une mission : permettre aux gens de vivre une vie heureuse et performante. Comme il l'a fait pour lui-même. Après avoir été joueur de crosse professionnel pendant neuf ans, il a perdu un matin la sensation dans ses mains et la capacité de marcher. Une maladie neuromusculaire soudaine l'a privé de sa mobilité, de son sport et de sa joie de vivre. Mais il ne s'est pas laissé abattre.

Son parcours en psychologie du sport l'a aidé à se remettre sur pied : "Le sport m'a vraiment donné une bonne base pour des choses comme la résilience et l'optimisme. J'ai appris comment utiliser la gratitude pour me mettre dans un état d'esprit plus positif chaque jour".

Et c'est ainsi qu'il a développé Plasticity Labs, une plateforme de bien-être qui mesure la santé, la satisfaction et la productivité des employés et des équipes et fournit des prévisions et des solutions pour améliorer la qualité de vie et l'équilibre entre travail et vie privée.

Jim Moss ne montre pas seulement l'exemple en tant que fondateur de Plasticity Labs. Il est également Chief Happiness Officer afin de vivre sa vision dans sa propre entreprise.

Trois frères voulaient mettre sur pied quelque chose qui ait un réel impact. Avec Southern Shores, ils y sont parvenus. Car ce qui ressemble à première vue à un tapis de yoga ordinaire a un impact énorme sur la nature. De nombreux yogis préfèrent utiliser des tapis en caoutchouc naturel, car leurs propriétés antidérapantes sont inégalées. Avec The Ocean Mat, le tapis en caoutchouc fonctionnel devient un cadeau vert pour Mère Nature ! Les tapis sont fabriqués à partir de bouteilles en plastique recyclées ainsi que de caoutchouc naturel certifié FSC et ne génèrent en outre aucun déchet lors de leur production. Avec leur start-up, les fondateurs donnent un autre signal : Avec un pour cent du chiffre d'affaires, ils soutiennent la protection des dauphins et des baleines. Un vrai tapis de yoga "whale friendly".

Les frères montrent l'exemple en remettant en question l'impact de leur entreprise sur la société et sur l'environnement et en étant actifs dans la lutte pour la protection du climat. Pour un sport et un sport-business plus verts ! Ils ont également été récompensés en 2021 par le ISPO Brandnew Award.

Encore une fondatrice qui porte le thème de la diversité dans le secteur du sport et qui montre l'exemple ? Oui. Car c'est et ce sera toujours l'un des thèmes sociaux les plus importants. Et Johanna Mühlbeyer n'est pas simplement une fondatrice à succès, c'est une véritable militante pour plus de diversité dans le sport. Equalate est une société de conseil spécialisée dans le sport business, dont l'objectif est d'aider les entreprises et les organisations sportives à construire, mettre en œuvre et vivre des stratégies de diversité.

Dans le podcast de Spobis, elle souligne que "les équipes diversifiées génèrent non seulement un chiffre d'affaires plus élevé, mais que les collaborateurs sont plus satisfaits et que les entreprises sont moins touchées par les fluctuations de personnel". Si l'industrie du sport ne s'en inspire pas, de quoi s'inspirera-t-elle ?