Stoppt das Gießkannenprinzip: Gezielt die richtigen BGM-Maßnahmen entwickeln
- Dienstag, 03. Dezember 202411:30 - 12:00 UhrAdd to Calendar2024-12-03 11:30:002024-12-03 12:00:00Stoppt das Gießkannenprinzip: Gezielt die richtigen BGM-Maßnahmen entwickelnYellow StageIspo.comEurope/Berlinpublic
- VeranstaltungsortMesse München, Halle B2, Yellow Stage
- Ereignis
- KeynoteEnglisch
- Themen
- Track / Segment
Franziska Buuk, Gründerin von Vilendo, zeigt in ihrem inspirierenden Vortrag, wie Unternehmen mit KI-gestützten Mitarbeiterbefragungen die Weichen für eine gesunde und motivierte Belegschaft stellen können. Anhand von Best Practices demonstriert sie, warum das Sammeln von Mitarbeiterfeedback eine echte Kunst ist, die nur durch professionelle Ansätze wie die von Vilendo ihr volles Potenzial entfaltet.
Statt pauschale Maßnahmen nach dem „Gießkannenprinzip“ zu ergreifen, ermöglicht die innovative Methodik von Vilendo, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden präzise zu verstehen. Die Ergebnisse ihrer „Digitalen Interviews“ liefern gezielte Handlungsempfehlungen für Gesundheitsmaßnahmen, die sowohl wirksam als auch nachhaltig sind.
Franziska erläutert, wie diese Ansätze HR-Teams und Führungskräfte entlasten, indem sie datengestützte Entscheidungen ermöglichen und dennoch die menschliche Komponente berücksichtigen. Das Resultat? Gesundheitliche Angebote, die wirklich ankommen und den Unternehmenserfolg langfristig unterstützen.
Im anschließenden Interview können Sie erfahren, wie KI-gestützte Befragungen nicht nur eine innovative Technologie, sondern auch ein wertvolles Werkzeug für eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur darstellen.
Die Yellow Stage der ISPO schafft mit ihrer Silent-Stage-Erfahrung einen geschützten Raum, um sich ganz auf die Inhalte zu konzentrieren. Mit Kopfhörern ausgestattet, können Sie Franziskas Erkenntnisse in einer intimen und gleichzeitig inspirierenden Umgebung verfolgen und so neue Ideen für Ihre Corporate-Health-Strategie entwickeln.
Warum Corporate Health für die ISPO-Community wichtig ist:
Corporate Health ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern ein entscheidender Hebel, um die Innovationskraft und Produktivität von Unternehmen zu fördern. Die ISPO dient als Plattform, um neue Ideen und Ansätze zu präsentieren, die Unternehmen helfen, ihre Belegschaft fit und motiviert zu halten. Mitarbeiterfeedback ist dabei der Schlüssel, um passgenaue Maßnahmen zu entwickeln – ein Thema, das nicht nur diskutiert, sondern aktiv gestaltet werden muss.
Statt pauschale Maßnahmen nach dem „Gießkannenprinzip“ zu ergreifen, ermöglicht die innovative Methodik von Vilendo, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden präzise zu verstehen. Die Ergebnisse ihrer „Digitalen Interviews“ liefern gezielte Handlungsempfehlungen für Gesundheitsmaßnahmen, die sowohl wirksam als auch nachhaltig sind.
Franziska erläutert, wie diese Ansätze HR-Teams und Führungskräfte entlasten, indem sie datengestützte Entscheidungen ermöglichen und dennoch die menschliche Komponente berücksichtigen. Das Resultat? Gesundheitliche Angebote, die wirklich ankommen und den Unternehmenserfolg langfristig unterstützen.
Im anschließenden Interview können Sie erfahren, wie KI-gestützte Befragungen nicht nur eine innovative Technologie, sondern auch ein wertvolles Werkzeug für eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur darstellen.
Die Yellow Stage der ISPO schafft mit ihrer Silent-Stage-Erfahrung einen geschützten Raum, um sich ganz auf die Inhalte zu konzentrieren. Mit Kopfhörern ausgestattet, können Sie Franziskas Erkenntnisse in einer intimen und gleichzeitig inspirierenden Umgebung verfolgen und so neue Ideen für Ihre Corporate-Health-Strategie entwickeln.
Warum Corporate Health für die ISPO-Community wichtig ist:
Corporate Health ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern ein entscheidender Hebel, um die Innovationskraft und Produktivität von Unternehmen zu fördern. Die ISPO dient als Plattform, um neue Ideen und Ansätze zu präsentieren, die Unternehmen helfen, ihre Belegschaft fit und motiviert zu halten. Mitarbeiterfeedback ist dabei der Schlüssel, um passgenaue Maßnahmen zu entwickeln – ein Thema, das nicht nur diskutiert, sondern aktiv gestaltet werden muss.
