"Perfect Match" - Lo más destacado del tercer día de ISPO Múnich 2023

Este es el secreto del éxito de uno de los entrenadores más influyentes del mundo del deporte: Thomas Tuchel. En una cautivadora entrevista, el entrenador de talla mundial compartió anécdotas de su carrera como técnico y reveló el secreto del éxito: espíritu de equipo, inteligencia de juego y mindfulness.

En la primera aparición pública de Tuchel como entrenador del FC Bayern de Múnich -fuera de las ruedas de prensa- cautivó al público en una entrevista de una hora de duración y supuso el colofón perfecto para ISPO Munich 2023.

"Todo el mundo debe darse cuenta de lo importante que es el espíritu de equipo", afirma Thomas Tuchel. El espíritu de equipo es algo muy frágil, por eso es esencial que todos los jugadores se integren en un equipo con corazón y mentalidad. Sólo entonces un equipo está preparado para hacer sacrificios y afrontar juntos los retos".

Y sin embargo: en situaciones de alta presión, cada jugador depende de sí mismo - Se requiere inteligencia de juego. Y por muy importantes que sean el juego previsor o las decisiones rápidas y orientadas a la solución, Tuchel también hace hincapié en el instinto, porque eso es lo que cuenta al final. No existe el partido perfecto ni el entrenamiento perfecto, explica y aconseja el entrenador: "Siente a tu equipo, siente la corriente. Si tienes una sensación, confía en ella, escucha a tu instinto".

Algo que sin duda es beneficioso y que, por tanto, también está cobrando cada vez más importancia en el deporte: la atención plena. El mundo y los jugadores están cada vez más abiertos a métodos de entrenamiento alternativos que se centran en la mente. Métodos como la meditación, el pilates, el yoga o la relajación profunda. Y no sólo son útiles a nivel individual: "Se puede ser consciente cuando se está juntos, se puede ser respetuoso cuando se está juntos"

Thomas Tuchel es una inspiración para muchos como entrenador y como persona. Nos cuenta en quién se inspira: "Todo el mundo".

El primer Día de la Mujer de ISPO celebró su brillante debut en el Escenario Rosa: una mañana llena de energía vibrante y voces femeninas que hicieron que el mundo del deporte se sentara y tomara nota. Mujeres inspiradoras de la industria del deporte se reunieron para compartir historias, celebrar éxitos y dar ejemplo de igualdad y diversidad.

Lena Haushofer, Exhibition Director de ISPO Munich, formuló acertadamente el objetivo de la jornada: "Queremos reunir en ISPO Munich a más mujeres de la industria del deporte y de otros sectores".

Nicola Winter, piloto de aviones de combate y astronauta de reserva de la ESA, abrió la jornada con un mensaje apasionado: el éxito es cuestión de valor y perseverancia, no de género. Su charla inspiró al público con una poderosa mezcla de experiencia personal, humor y sabiduría.

Ruth Oberrauch, creativa fundadora de LaMunt, marca OutDoor del Grupo Oberalp, superó el principio de "lo encoges, lo rosas". Hizo hincapié en la importancia de los productos desarrollados específicamente para las mujeres con el fin de satisfacer las necesidades reales de las mujeres en el deporte.

Otro momento destacado fue el debate sobre el dinámico ascenso del fútbol femenino, en el que participaron influyentes personalidades del mundo del fútbol. Todos ellos arrojaron una luz impresionante sobre cómo el fútbol femenino no sólo está enriqueciendo el mundo del deporte, sino que también está abriendo nuevas y apasionantes vías para la diversidad y la igualdad de género.

Por último, el público pudo disfrutar del cortometraje "Cycles", un documental sobre la carrera libre producido por un equipo exclusivamente femenino, que ilustraba el increíble poder y la creatividad de las mujeres.

Con una sala abarrotada y un público que se quedó hasta el final, el primer Día de la Mujer de ISPO demostró claramente que el mundo del deporte está dispuesto a dar más espacio y reconocimiento a las mujeres.

Por tercera y última vez hoy, los visitantes han tenido la oportunidad de hacer un recorrido por el que será el lugar de un futuro sostenible: el Centro de Sostenibilidad. La visita guiada ofreció a los participantes una visión perfecta del Centro de Sostenibilidad, centrada en la economía circular. La mayor durabilidad, la buena reparabilidad y la evitación de residuos ocupan un lugar central, como demostraron las numerosas marcas que presentaron allí sus modelos de negocio y sus productos.

Sympatex e YKK, por ejemplo, dieron un buen ejemplo de sostenibilidad. Su colección conjunta se creó según nuevos principios para el mercado textil europeo, y exclusivamente con materiales que ahorran materias primas, evitan residuos, producen bajas emisiones y son reciclables. Otra marca que impresionó: Globetrotter. Presentaron su Re:think Store, que consiste exclusivamente en restos del antiguo inquilino, equipamiento de la Globetrotter Store o accesorios de segunda mano. Con este concepto, consiguieron ahorrar 102.230 toneladas de CO₂.

Por todos es sabido que París 2024 serán los Juegos más sostenibles de los tiempos modernos. Por ejemplo, el 95% de las instalaciones deportivas ya existen o son provisionales, se fomenta la movilidad de bajas emisiones, habrá fuentes de agua en vez de botellas de plástico y se servirá principalmente comida sin carne. Pero los organizadores de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos quieren aún más. París también debe ser sostenible a nivel social. "Queremos que la sociedad se beneficie de los Juegos. Por eso vamos a adjudicar el 75% de todas las licitaciones a pequeñas y medianas empresas", declaró Damien Combredet, Director Adjunto de "Impacto y Patrimonio París 2024". Además, la etiqueta "Terre de juex 2024", que las regiones y ciudades francesas podrán utilizar para su marketing, y se distribuirá material deportivo por todo el país después de los Juegos. Combredet subrayó que la atención se centrará también en los niños: "Ayudar a los niños de 6 a 11 años a ser más activos y lograr algo juntos es, en mi opinión, el legado más sólido que podemos construir".

"¿Están bien protegidos los trabajadores contra los accidentes laborales en Bangladesh?" Esta pregunta la han planteado hoy expertos en el Escenario Verde. La respuesta es tan sencilla como triste: no. Bangladesh es el único de los 20 principales países exportadores de prendas confeccionadas que no tiene ningún tipo de seguridad social, ni siquiera para las lesiones laborales. Y esto incluso una década después del trágico desastre del Rana Plaza. La Dra. Anne-Marie La Rosa, Shafiqul Islam y Martine Riblan presentaron un intento de solución: Una iniciativa transformadora cuya visión es el cambio nacional hacia un sistema de protección integral con remedios eficaces. El proyecto piloto EIS (Employment Injury Scheme).

A partir de la trágica historia de dos niños que perdieron a su padre, la Dra. Anne-Marie La Rosa, Coordinadora Principal del Proyecto Piloto de la OIT en Bangladesh, describe la misión del proyecto piloto. Aunque el programa paga indemnizaciones a las personas que están permanentemente incapacitadas para trabajar, también apoya a los familiares de los trabajadores fallecidos. Esto se aplica a los 4 millones de empleados de la industria de la confección orientada a la exportación de Bangladesh. Sin embargo, esto sólo es posible gracias a las contribuciones voluntarias de las marcas participantes. Puma, Montage y el Grupo Oberalp ya han decidido apoyar el proyecto piloto. Para Martine Riblan, especialista en sostenibilidad de Oberalp, estaba claro: "Esto es realmente una obviedad" y está sirviendo de ejemplo para todas las marcas: "Tomamos la decisión porque creemos firmemente que nosotros también tenemos una responsabilidad en lo que respecta a nuestras fuentes y decisiones, pero también porque estamos realmente interesados en el bienestar de los trabajadores."